Administratief Medewerker Recruitment

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!

Wat draag je bij?

Als Administratief Medewerker Recruitment draag je bij aan onze missie door de twee recruiters te ondersteunen bij een soepel en professioneel wervingsproces voor de betaalde medewerkers. Dankzij jouw overzicht, nauwkeurigheid en servicegerichte aanpak zorg je ervoor dat kandidaten en vacaturehouders goed worden geholpen. Ook kan je eventueel ingezet worden bij andere administratieve taken binnen het team Mens & Organisatie (M&O). Samen werken we de maandag op kantoor in Amsterdam en de overige twee dagen is werken vanuit huis mogelijk. 

Wat ga je doen?

• Vacatures: Je zet vacatures klaar in het ATS (Recruitee) en ondersteunt bij het actueel houden van vacatures en plaatsingen.

• Mailboxbeheer: Je beheert de werkenbij-mailbox en beantwoordt uiteenlopende vragen van vacaturehouders en kandidaten op een vriendelijke en professionele manier.

• Ondersteuning: Je ondersteunt de recruiters en het team Mens & Organisatie (M&O) bij administratieve werkzaamheden en andere voorkomende ondersteunende taken.

Wat neem je mee?

• Je hebt ervaring in een administratieve of ondersteunende functie, bij voorkeur binnen recruitment of HR.

• Je werkt nauwkeurig, bent organisatorisch sterk en weet goed overzicht te houden. 

• Je communiceert helder, bent servicegericht en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en contacten. 

• Je bent handig met digitale systemen en werkt vlot met MS Office en het ATS (Recruitee). 

• Je hebt affiniteit met de doelgroep vluchtelingen en asielzoekers.

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:

• Salaris tussen € 2.960 en € 4.335 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 6 van de cao Sociaal Werk).

• Contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.

• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

• Laptop en mobiele telefoon.

• Reiskostenvergoeding.

• Thuiswerkvergoeding.

Heb je interesse? 

Reageer dan uiterlijk zondag 21 juni door je cv en motivatie te sturen. Op maandag 22 juni zal de voorselectie plaatsvinden en je krijgt uiterlijk de 23e een telefoontje of je op gesprek mag komen. Zo niet, dan ontvang je een mail ter afwijzing.

De 1e gespreksronde zal plaatsvinden op maandag 29 juni tussen 11:00 en 15:00 en de 2e gespreksronde ergens in de week van 6 juli.

Na de sluitingsdatum wordt de vacature offline gehaald, houdt hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren. Mocht je vragen hebben dan kan er contact opgenomen worden met de recruiters Mitchell en Malika via werkenbij@vluchtelingenwerk.nl

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie 

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtachtergrond worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.