Consulent Expertise Asielprocedure

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!

Ben jij een jurist met kennis van het vreemdelingenrecht, beschik je over een scherp oog voor relevante juridische ontwikkelingen en goede advies-, schrijf- en algemene communicatieve vaardigheden? Ben je proactief, klantgericht, en draag je vluchtelingen een warm hart toe? Lees dan verder. 

Wat draag je bij?

Als consulent asielprocedure adviseer je en stel je juridische informatie  beschikbaar over asielonderwerpen (onder meer op de terreinen toelating, de Dublinverordening, asielprocedure, opvang, terugkeer) voor de advocatuur, vrijwilligers en betaalde medewerkers van VluchtelingenWerk Nederland. Ook houd je alle juridische en beleidsontwikkelingen rondom de uitvoering van het Asiel- en Migratiepact in Nederland bij. Met een scherp inhoudelijke blik en expertise lever je een bijdrage aan het versterken van de rechtspositie van en de belangenbehartiging voor asielzoekers en vluchtelingen. Ook signaleer je door je contacten met medewerkers, advocaten en overige partijen misstanden in de uitvoering ten behoeve van de belangenbehartiging. 

Over het Team:

Team Expertise is verantwoordelijk voor het bieden van hoogwaardige kennis en expertise op het gebied van de asielprocedure, landeninformatie en integratie om zo de (rechts)positie van asielzoekers en vluchtelingen in Nederland te verbeteren. Dit doet de afdeling op verzoek van advocaten, vrijwilligers van VluchtelingenWerk Nederland (via VluchtWeb en de Helpdesk) en ten behoeve van de lobby- en communicatie-activiteiten van VluchtelingenWerk Nederland.  

Wat ga je doen?

• Je levert een bijdrage aan het versterken van de rechtspositie van en de belangenbehartiging voor asielzoekers en vluchtelingen; 

• Je adviseert vrijwilligers, betaalde medewerkers, advocaten en andere juridische professionals over asielonderwerpen vanaf binnenkomst tot vergunningverlening, en onder meer op de terreinen opvang, toelating, Dublin en terugkeer aan de telefoon of per email aan de juridische Helpdesk;

• Je volgt de ontwikkelingen in wet- en regelgeving, jurisprudentie en beleid op de voet en vertaalt deze naar bruikbare informatie voor verschillende interne en externe doelgroepen/ partners; 

• Je verricht juridisch onderzoek aan de hand van specifieke vraagstellingen uit de organisatie of van derden; 

• Je signaleert misstanden in de uitvoering van de overheid ten behoeve van de belangenbehartiging. 

Wat neem je mee?

• Je hebt wo werk- en denkniveau: WO Rechten met kennis van het vreemdelingenrecht; 

• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van asielopvang, asielprocedure, Dublinprocedure en rechtspositie van vluchtelingen en asielzoekers; 

• Je hebt sterke advies-, schrijf-, contactuele en communicatievaardigheden; 

• Je kunt goed samenwerking, bent omgevingsbewust, toont initiatief en kunt ook zelfstandig werken. 

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:

• Salaris tussen € 3.718 en € 5.769 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9 van de cao Sociaal Werk).

• Contractduur tot 31 december 2026.

• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.

• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

• Laptop en mobiele telefoon.

• Reiskostenvergoeding.

• Thuiswerkvergoeding.

Heb je interesse?

Reageer dan uiterlijk uiterlijk zondag 10 mei door je cv en motivatie te sturen. De gesprekken vinden plaats op maandag 18 mei in Amsterdam, op het kantoor te Bos en Lommerplein 303. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure, je zult gevraagd worden deze aansluitend op het gesprek op locatie te maken.

Voor inhoudelijke vragen kan er contact opgenomen worden met Pouya Fard via 0631329253 of pfard@vluchtelingenwerk.nl.

Na de sluitingsdatum wordt de vacature offline gehaald, houd hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren.

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtachtergrond worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.