Online Marketeer

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!

Wat draag je bij?

Als Online Marketeer speel jij een sleutelrol in hoe we onze missie digitaal tot leven brengen. Je vergroot de zichtbaarheid van de kanalen van RefugeeHelp en VluchtelingenWerk. Je zorgt dat we onze doelgroepen beter bereiken, betrekken en activeren. Met jouw kennis van online marketing en data-analyse help je onze missie vooruit: vluchtelingen toegang geven tot begrijpelijke, betrouwbare informatie én de Nederlandse samenleving betrekken bij dit belangrijke werk.

Ben jij een analytische en creatieve marketingprofessional met kennis van SEO en SEA? Kun je goed schakelen tussen strategie en uitvoering? Kan jij onderscheid maken tussen "wat we meten" en "wat er gebeurt"? En haal je plezier uit het verbeteren van online prestaties op basis van data? Dan is de functie van Online Marketeer bij VluchtelingenWerk zeker iets voor jou.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en optimaliseert de SEO- en SEA-strategie voor RefugeeHelp en VluchtelingenWerk;

• Je bouwt dashboards en agents waarmee het team beter kan rapporteren;

• Je helpt bij het inrichten van online paid campagnes binnen Meta, Google Ads en andere relevante platforms;

• Je ontwikkelt datagedreven voorstellen om de effectiviteit van online campagnes en marketingactiviteiten te verhogen;

• Je verbetert vindbaarheid, conversie en gebruikservaring op basis van data, dashboards en A/B-tests;

• Je ben het aanspreekpunt van externe bureaus en partners, en bewaakt kwaliteit, planning en budget;

• Je maakt resultaten van je werkzaamheden inzichtelijk via dashboards, monitort voortgang, analyseert de prestaties van social media kanalen en adviseert collega’s over trends, kansen en optimalisaties;

• Je deelt je kennis met het team, onder meer via trainingen en workshops;

• Je adviseert collega’s over online inzet bij projecten en campagnes.

Over jouw team.

In deze rol werk je heel nauw samen met de collega's binnen Team Omnichannel / RefugeeHelp (Content Lead, Content Strateeg en Product Owner) en de andere (online)marketingspecialisten binnen Team Marketingcommunicatie.

Deze functie valt binnen team Marketingcommunicatie en bestaat op basis van 36 uur uit 12 uur bij team marketingcommunicatie en 24 uur bij team RefugeeHelp. In de toekomst kan de functie volledig binnen het RefugeeHelp-team worden gepositioneerd. In dat geval zal de focus als allround marketeer met name komen te liggen op het verder optimaliseren van het platform RefugeeHelp voor vluchtelingen.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in marketing, communicatie of digital business;

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met SEO en SEA, social media advertising en webanalyse;

• Je hebt kennis van digitale marketingtools en platforms zoals GA4, Meta, en Tagmanager;

• Je hebt uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden;

• Je bent resultaatgericht en houdt ervan om data-gedreven te werken;

• Je hebt sterke Nederlandse communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;

• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends op het gebied van online marketing;

• Kennis van CMS-systemen is een pré;

• Je hebt affiniteit met maatschappelijke thema’s en de missie van VluchtelingenWerk Nederland.

Wat bieden wij jou?

• Je levert een bijdrage aan de toekomst van vluchtelingen en asielzoekers; 

• Je werkt met bevlogen mensen in een organisatie die sterk in beweging is; 

• Veel vrijheid om je werk zelf in te richten; 

• Salaris tussen de € 3.719 en € 5.769 bruto per maand (36 uur, schaal 9 cao Sociaal Werk); 

• Contract voor 12 maanden, met intentie tot verlenging; 

• Individueel keuzebudget waarbij je 16,5% over je bruto maandsalaris opbouwt; 

• Loopbaanbudget waarbij je 1,5% over je bruto maandsalaris opbouwt; 

• Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn; 

• Reiskostenvergoeding; 

• Thuiswerkvergoeding; 

• Mobiele telefoon; 

• Laptop. 

Heb je interesse?

Reageer dan uiterlijk maandag 3 augustus door je cv en motivatie te sturen. 

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Hugo Nijentap via hnijentap@vluchtelingenwerk.nl.

De online ‘speeddates’ (eerste kennismakingen) zullen plaatsvinden op woensdag 12 augustus, de tweede gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 20 augustus 2026.

Let op: We streven ernaar de gesprekken op deze data te laten plaatsvinden. Mocht de vakantieperiode dit onmogelijk maken, dan zoeken we in overleg naar een passend alternatief. 

Na de sluitingsdatum wordt de vacature offline gehaald, houdt hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren. 

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtachtergrond worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.