Salarisadministrateur

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!

Wat draag je bij?

Als Salarisadministrateur draag je bij aan onze missie door te zorgen voor een correcte, tijdige en betrouwbare salarisadministratie. Met jouw nauwkeurigheid, kennis van wet- en regelgeving en oog voor detail zorg je ervoor dat medewerkers kunnen vertrouwen op een juiste salarisverwerking en heldere informatievoorziening.

Wat ga je doen?

• Je verwerkt salarismutaties en controleert salarisgegevens en salarisruns.

• Je zorgt voor een correcte voorbereiding van salarisbetalingen.

• Je verzorgt belasting-, pensioen- en sociale verzekeringsaangiften.

• Je controleert salarisadministratieve gegevens op juistheid en volledigheid.

• Je signaleert knelpunten en afwijkingen en adviseert hierover.

• Je maakt bruto-netto berekeningen en personeelskostenberekeningen;

• Je stelt rapportages, overzichten en budgetprognoses op.

• Je beantwoordt vragen van medewerkers, managers en collega’s over salarissen, regelingen en wet- en regelgeving.

• Je volgt ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de praktijk.

• Je denkt mee over het verbeteren en optimaliseren van processen en systemen binnen de salarisadministratie.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgerond Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL); • Je bent geregistreerd bij het NIRPA of bereid je op korte termijn in te schrijven en je vakkennis actueel te houden.

• Je hebt ervaring met salarisadministratie en administratieve processen binnen HR/M&O.

• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie, belastingen en sociale zekerheid.

• Je bent nauwkeurig, gestructureerd en werkt zorgvuldig met vertrouwelijke gegevens.

• Je hebt ervaring met salarissoftware en bij voorkeur met AFAS en Excel.

• Je kunt goed plannen, prioriteiten stellen en werken met deadlines.

• Je communiceert helder en bent servicegericht richting medewerkers, managers en collega’s.

• Je bent proactief, zelfstandig en denkt mee over verbeteringen in processen.

• Je werkt graag samen en stemt gemakkelijk af met collega’s binnen M&O en Financiën.

• Je hebt affiniteit met de doelgroep vluchtelingen en asielzoekers.

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:

• Salaris tussen € 3.498 en € 5.216 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 van de cao Sociaal Werk).

• Contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.

• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

• Laptop en mobiele telefoon.

• Reiskostenvergoeding.

• Thuiswerkvergoeding.

Heb je interesse?

Reageer dan uiterlijk uiterlijk dinsdag 16 juni door je cv en motivatie te sturen.

Voor inhoudelijke vragen kan er contact opgenomen worden met Francina Kalaykhan Teamleider M&O Administratie via 06-57357800 of fkalaykhan@vluchtelingenwerk.nl

Na de sluitingsdatum wordt de vacature offline gehaald, houdt hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren.

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtverleden worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.