Sleutelpersonen - Farsi/Dari/Tigrinya/Arabisch sprekend

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!

Wil jij écht verschil maken in het leven van nieuwkomers in Nederland?

Spreek jij de taal en wil je jouw kennis en vertrouwen inzetten om nieuwkomers te helpen hun plek te vinden in de zorg en de samenleving?

Dan zijn we op zoek naar jou.

Voor onze locatie in Amsterdam zoeken wij 4 Sleutelpersonen die een brug slaan tussen nieuwkomers en de Nederlandse zorg:

• Arabisch sprekend (man)

• Arabisch sprekend (vrouw)

• Tigrinya sprekend (man/vrouw)

• Farsi/Dari sprekend (man/vrouw)

Wat draagt een Sleutelpersoon bij?

Statushouders lopen tegen veel obstakels aan bij het opbouwen van een nieuw leven in Nederland. Sleutelpersonen spelen hierbij een belangrijke rol. Zij informeren en begeleiden nieuwkomers, en helpen hen hun weg te vinden in het Nederlandse zorgsysteem. Dit doen zij in de eigen taal van de nieuwkomer, wat het vertrouwen en begrip vergroot.

Als verbinder slaan sleutelpersonen een brug tussen nieuwkomers en zorgverleners. Ze bieden ondersteuning met speciale aandacht voor (mentale) gezondheid en welzijn, en versterken zo de zelfredzaamheid van nieuwkomers.

Hoewel sleutelpersonen geen hulpverleners zijn, vormen zij een waardevolle aanvulling op de reguliere zorg en dienstverlening.

Wat ga je doen?

Als sleutelpersoon help je nieuwkomers hun weg te vinden in de Nederlandse (gezondheids)zorg en samenleving:

• Je informeert nieuwkomers in hun eigen taal over hoe de zorg in Nederland werkt (met extra aandacht voor de mentale gezondheid).

• Je begeleidt en ondersteunt hen binnen hun culturele context.

• Je ondersteunt de klantbegeleiders van de gemeente en maatschappelijke begeleiders van Vluchtelingenwerk in het contact met de nieuwkomers binnen de gezondheidswereld.

• Je gaat mee naar afspraken met zorg- en hulpverleners en koppelt zo nodig de relevante signalen terug aan de professional.

• Je ondersteunt en adviseert van hulpverleners bij cultuur sensitieve communicatie.

• Je signaleert knelpunten in toegang tot zorg, onderwijs of werk.

• Je bevordert wederzijds begrip tussen nieuwkomers en professionals.

• Je draagt bij aan voorlichting en preventie binnen de gemeenschap.

Wat neem je mee?

We zoeken mensen wie betrokken, betrouwbaar en communicatief sterk zijn::

• Taalvaardig: Je spreekt Nederlands (minimaal B1) én de taal van de doelgroep (Arabisch, Farsi/Dari, Tigrinya).

• Cultuursensitief werken: Je hebt inzicht in culturele achtergronden en normen en waarden van nieuwkomers.

• Verbindend vermogen: Je bent in staat zijn om bruggen te slaan tussen verschillende werelden.

• Empathisch en communicatief sterk: Je kan goed luisteren en helder uitleggen.

• Discreet en betrouwbaar: Je werkt vertrouwelijk en met respect voor privacy.

• Zelfstandig en teamgericht: Je kan zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken met professionals.

• Begrenzen van verantwoordelijkheid: Je kan goed aangeven als taken niet tot je verantwoordelijkheid behoren.

Opleiding en achtergrond:

• Je bent een ervaringsdeskundige of afkomstig uit de betreffende nieuwkomersgemeenschap

• Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau 4

• Je hebt kennis van het Nederlandse zorg-, onderwijs- of sociaal systeem.

• Je hebt ervaring in gezondheidszorg of in andere begeleidende rol.

• Je hebt kennis van de sociale kaart en relevante organisaties.

• Je bent bij voorkeur woonachtig in Amsterdam.

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:   

• Salaris tussen € 3.498 en € 5.216 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 van de cao Sociaal Werk).

• Contract voor 12 uur per week en een duur tot 1 januari 2027..

• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.

• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

• Laptop en mobiele telefoon.

• Reiskostenvergoeding.

Heb je interesse?

Reageer dan uiterlijk uiterlijk donderdag 30 april door je cv en motivatie te sturen.

Voor inhoudelijke vragen kan er contact opgenomen worden met Hans van Stee, Regiomanager hvanstee@vluchtelingenwerk.nl

Na de sluitingsdatum wordt de vacature offline gehaald, houdt hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren.

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtverleden worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.