Teamleider Integratie en Juridische Dienstverlening

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!

Wat draag je bij?

Als Teamleider Integratie en Juridische Dienstverlening draag je bij aan onze missie door samen met een team vrijwilligers, cliënten te ondersteunen bij hun integratie in de Nederlandse maatschappij en hun gezinsherenigingsprocedures].

Wat ga je doen?

• Je bent eindverantwoordelijk voor een juiste uitvoering van de begeleiding van vluchtelingen die op Texel wonen bij hun integratie in de Nederlandse maatschappij, bij gezinshereniging en verblijfsrechtelijke vraagstukken.

• Je behartigt de belangen van vluchtelingen. Zowel voor overheden, instellingen als maatschappelijke organisaties ben jij het aanspreekpunt binnen jouw werkgebied;

• Jij bent verantwoordelijk voor de aanstelling, dagelijkse aansturing en coaching van vrijwilligers en stagiairs. Je hebt oog voor hun persoonlijke ontwikkeling, fungeert als klankbord en maakt optimaal gebruik van hun talenten;

• Je signaleert relevante maatschappelijke ontwikkelingen en brengt wensen, behoeften en problemen van de vluchtelingen in kaart;

• Je organiseert en onderhoudt een netwerk met de betrokken partijen in jouw werkgebied. Je legt en onderhoudt contacten met de gemeente, ketenpartners en betrokken samenwerkingspartners;

• Je beheert een accurate registratie van alle activiteiten in ons VluchtelingVolgSysteem (VVS).

• Je maakt, waar nodig, periodieke rapportages voor de gemeente en je bent medeverantwoordelijk voor het lokale jaarverslag;

• Je bent medeverantwoordelijk voorde interne bedrijfsvoering zodat de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening gewaarborgd zijn;

• Je levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling, zodanig dat de dienstverlening gebaseerd blijft op actuele maatschappelijke en juridische, voor de dienstverlening relevante, ontwikkelingen.

Wat neem je mee?

• Je hebt een HBO-diploma of hoger, bij voorkeur Social Work;

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het sociale domein;

• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met vluchtelingen, en voelt je verbonden met de missie van VluchtelingenWerk; Je hebt ook affiniteit met de doelgroep vluchtelingen en asielzoekers;

• Je hebt stevige leidinggevende kwaliteiten en je bent een verbinder;

• Kennis van de maatschappelijke en juridische kaders is een pre;

• Je beschikt over goede organisatorische kwaliteiten en werkt geordend;

• Je bent stressbestendig en kan werken in een omgeving waar diverse zaken zich tegelijkertijd aandienen.

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:

• Salaris tussen € 3.498 en € 5.216 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal invullen 8 van de cao Sociaal Werk).

• Contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.

• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

• Laptop en mobiele telefoon.

• Reiskostenvergoeding.

• Thuiswerkvergoeding.

Heb je interesse?

Reageer dan uiterlijk uiterlijk 6 februari door je cv en motivatie te sturen.

Voor inhoudelijke vragen kan er contact worden opgenomen met Gerda Schoenmaker via gschoenmaker@vluchtelingenwerk.nl of 06-83705235

Na de sluitingsdatum wordt de vacature offline gehaald, houdt hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren.

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtverleden worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.