Teamleider Maatschappelijke Begeleiding

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!

NB. Dit betreft een tijdelijke functie ter vervanging van een medewerker op een sabbatical verlof.  

Wat draag je bij?

Als Teamleider maatschappelijke begeleiding ben je verantwoordelijk voor de werving, aansturing en begeleiding van vrijwilligers en stagiairs, die op de locatie in jouw werkgebied werken. Zij bieden maatschappelijke ondersteuning aan statushouders die een vergunning hebben om in Nederland te mogen blijven. Als teamleider zorg je ervoor dat zij gefaciliteerd worden om hun werk goed te doen, je organiseert hun deskundigheidsbevordering. Verder denk je mee over kansen voor de organisatie en implementeer je vastgesteld beleid en werk je daarnaast constructief samen met de ketenpartners en onderhoud je de samenwerking met gemeente Den Haag en andere samenwerkingpartners.  

Wat ga je doen?

• Jij bent verantwoordelijk voor de aanstelling, dagelijkse aansturing en coaching van vrijwilligers en stagiairs. Je hebt oog voor hun persoonlijke ontwikkeling, fungeert als klankbord en maakt optimaal gebruik van hun talenten.

• Je signaleert relevante maatschappelijke ontwikkelingen en brengt wensen, behoeften en problemen van de vluchtelingen in kaart.

• Je ondersteunt vrijwilligers en medewerkers dienstverlening bij complexe casuïstiek zowel door directe ondersteuning in de uitvoering van complexe casussen als door het organiseren van casuïstiek groepen.

• Je behartigt de belangen van vluchtelingen. Zowel voor overheden, instellingen als maatschappelijke organisaties ben jij het aanspreekpunt binnen jouw werkgebied.

• Je organiseert en onderhoudt een netwerk met de betrokken partijen in jouw werkgebied. Je legt en onderhoudt contacten met de gemeente, ketenpartners en betrokken samenwerkingspartners, zoals lokale welzijnsorganisaties.

• Je hebt periodiek werkoverleg met de uitvoerende medewerkers van de gemeente, vooral met de inburgeringsconsulenten en met de beleidsmedewerkers van de gemeente.

• Je maakt periodieke rapportages voor de gemeente.

• Je levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling, zodanig dat de dienstverlening gebaseerd blijft op actuele maatschappelijke en voor de dienstverlening relevante ontwikkelingen. 

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding; waarbij studierichting Social Work of een juridische opleiding een pre is.

• Je hebt ervaring in begeleiden van of leidinggeven aan vrijwilligers/medewerkers, die zich bevinden in een stressvolle omgeving.

• Je hebt affiniteit met de doelgroep en bent in staat om vanuit een professionele houding met de problematiek van de doelgroep om te gaan.

• Je hebt goede sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van vrijwilligers en stagiaires en voor het omgaan met conflictsituaties.

• Je kan planmatig werken om het uitvoerende werk goed te kunnen organiseren.

• Je bent goed in het onderhouden van relevante netwerken en het opbouwen van constructieve samenwerkingsrelaties.

• Je bent flexibel en leergierig.

• Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio Den Haag e.o. 

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:

• Salaris tussen € 3.498 en € 5.216 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 van de cao Sociaal Werk).

• Contractduur tot 28 februari 2027. Gezien het feit dat deze functie een vervanging betreft van een medewerker op sabbatical verlof, is er geen verwachting van verlenging. Bij veranderende omstandigheden is een eventuele verlenging mede afhankelijk van budgettaire ruimte.

• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.

• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

• Laptop en mobiele telefoon.

• Reiskostenvergoeding.

• Thuiswerkvergoeding.

Heb je interesse?

Reageer dan uiterlijk 18 augustus door je cv en motivatie te sturen.

Voor inhoudelijke vragen kan er contact opgenomen worden met Helene Coster, Teamleider via 0657795491 of hdecoster@vluchtelingenwerk.nl of Janneke Majoor, Teamleider via 0630454472 of jmajoor@vluchtelingenwerk.nl

Na de sluitingsdatum wordt de vacature offline gehaald, houdt hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtverleden worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.