Teamleider Taal- en Participatiecoaching

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!

Wat draag je bij?

Als Teamleider Taalondersteuning ondersteun je vrijwilligers om met statushouders te werken aan hun taalontwikkeling met een taalmaatje.

Als Teamleider Participatiecoaching ondersteun je statushouders een stap te maken in hun participatie in de gemeente Renkum.

Wat ga je doen?

Taalcoaching

• Je ondersteunt de taalmaatjes coördinatoren in het organiseren van de koppelingen tussen vrijwilligers en cliënten.

• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de taalmaatjes.

• Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking met partners op het gebied van taal in de gemeente.

Taalcoaching

• Je zorgt dat er voldoende aanmeldingen zijn voor het project meewerkmaatjes (in afstem-ming met de gemeente).

• Je maakt met de deelnemers een participatieplan. Je monitort de voortgang van het plan en met de statushouder pas je het plan aan waar nodig en mogelijk.

• Je houdt het overzicht en onderhoudt de samenwerking met aanbieders van participatie-plekken in de gemeente Renkum.

• Je koppelt de deelnemers aan het project meewerkmaatjes aan aanbieders van participatieplekken, zorgt dat de verwachtingen aan beide kanten duidelijk zijn, ondersteunt bij de start van de samenwerking en monitort de voortgang.

Algemeen

• Je stemt regelmatig af met de teamleider VluchtelingenWerk over de voortgang van de werkzaamheden en werkt samen met de maatschappelijke begeleiders waar nodig.

• Je houdt de voortgang van de deelnemers bij in VVS.

• Je signaleert relevante maatschappelijke ontwikkelingen mbt de invulling van participatie en taalontwikkeling en behartigt hierin de belangen van de statushouders.

• Je organiseert en onderhoudt een netwerk met de betrokken partijen in jouw werkgebied binnen en buiten VluchtelingenWerk. Je legt en onderhoudt contacten met de gemeente, ketenpartners en betrokken samenwerkingspartners, zoals lokale welzijnsorganisaties.

• Je hebt periodiek werkoverleg met de uitvoerende medewerkers van de gemeente, vooral met de inburgeringsconsulenten en met de beleidsmedewerkers van de gemeente.

• Je maakt periodieke rapportages voor de gemeente en je bent verantwoordelijk voor het onderdeel taalontwikkeling en participatie-coaching in het lokale jaarverslag.

Wat neem je mee?

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding;

• Je hebt kennis van en ervaring met het begeleiden van mensen richting participatie, werk en/of taalontwikkeling.

• Je hebt affiniteit met de doelgroep en bent in staat om vanuit een professionele houding met de problematiek van de doelgroep om te gaan.

• Je hebt goede sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van vrijwilligers en stagiaires en voor het omgaan met conflictsituaties.

• Je kan planmatig werken om het uitvoerende werk goed te kunnen organiseren.

• Je bent goed in het onderhouden van relevante netwerken en het opbouwen van constructieve samenwerkingsrelaties.

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:

• Salaris tussen € 3.571 en € 5.326 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 van de cao Sociaal Werk).

• Contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.

• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

• Laptop en mobiele telefoon.

• Reiskostenvergoeding.

• Thuiswerkvergoeding.

Heb je interesse?

Reageer dan uiterlijk zondag 15 november door je cv en motivatie te sturen.

Voor inhoudelijke vragen kan er contact opgenomen worden met Maaike Stolte, Regiomanager via 0619946740 of mstolte@vluchtelingenwerk.nl

Na de sluitingsdatum wordt de vacature offline gehaald, houdt hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren. De VOG-aanvraag is onderdeel van de indiensttreding en een referentiecheck afhankelijk van de functie.

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtachtergrond worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.